20 de ago de 2015

Médico do Trabalho


A CET está sem médico do trabalho, com isso os empregados não possuem profissional que tem o papel fundamental de mediar a relação entre a exigência de uma atividade profissional e o impacto do dia a dia na saúde dos colaboradores. Ele ainda administra as exigências dos empresários e os limites físicos e mentais dos colaboradores, além de analisar e assinar o laudo do PPP, para possível aposentadoria e/ou revisão junto ao INSS.
A DR questionou a administração da empresa para providenciar o profissional qualificado que preencha os requisitos para sanar esta questão.

Reiteramos que estamos na luta pela efetivação do Concurso Público na empresa, pois não é somente para este cargo que estamos com falta de mão de obra.